尊敬的各位領導和同事：
    大家上午好！
    很榮幸站在這里給大家做個發言！感謝公司領導和同事推舉我作為公司2014年度最具魅力設計師之一，這個稱號讓我倍感高興，也感覺壓力山大。高興的是這是大家對我能力的一種認可，壓力山大的原因是我感覺自己還有很多方面做的不夠到位，未來我將更加努力地為公司為大家做貢獻。2014年是我來公司工作的第9年，也是我從業的第9年，伴隨著公司成長的第9年。這9年是我公司穩步發展的9年，本人也在這9年內得到了很多的寶貴鍛煉機會，業務水平有了很大的提高。9年來我從剛到單位做幾百平米的廠房、辦公樓設計，再到上萬平米的辦公樓、廠房以及住宅設計，到現在做幾萬幾十萬平米的小區規劃、單體10萬平米左右的商業綜合體設計。這一路的歷程，公司給了我一個大大的平臺，在這里我要說，感謝公司領導對我的信任，感謝各位同事和我的一起努力。
   下面我就我從業9年的一點設計感悟和大家做一個分享，分享的內容是我們如何才能更好的做一個稱職的設計師。
   首先，作為一個設計師我認為必須有良好的個人素養。這里的個人素養我覺得更多的是必須有作為設計人員的基本職業情操。公司是一個整體，作為公司的一員，我們必須遵守公司的各項規定和制度，對應自己的崗位職責，按時按量的完成自己的本質工作。習大大說：年輕人不要老熬夜。我想說，作為公司一員，如果本質工作都沒有完成，熬點夜也是必須的。作為公司的一員，我們必須遵循公司利益至上的原則。作為建筑行業的從業人員，我們必須遵守國家和地方的各項規范、標準以及法規，并及時了解以及更新。只有這樣我們才能更好的合法的不違規的為業主服務。另外設計是一門綜合的設計學問，它是多方面藝術的綜合，所以對相關知識了解的越多，才能越有助于啟發你的靈感，才有更多的創作激情。這就要求我們在平時生活中加強積累，多看書，多了解各方面知識，這樣才能做一個好的設計師，設計時不會感覺書到用時方恨少。
   其次，好的設計師必須有良好的表達和溝通能力。設計行業是一個服務型行業，設計的最終目的是讓業主了解并認同你的設計，是讓客戶使用后覺得你的設計功能、外觀、實用性都滿足要求，這樣才能認定為一個合格的設計作品。進而你的成果三十年、五十年不落伍才能稱之為優秀設計。這對我們設計人員是一個很大的挑戰，作為一個設計人員我們也是終生為之而努力。設計過程中，我們會面臨多方面的挑戰，設計人員有自己的想法、房產企業的有自己的利益維護，公司也有利益需求、最終功能使用者也得考慮兼顧，各主管單位也要得到認同，只有方方面面的利益、需求都照顧到了才能是一個合格的設計進而成為一個可以建成的作品。在這中間你的口述表達能力非常重要，你的想法和觀點必須清楚的讓業主知道，你得站在業主和使用者的立場上去想問題解決問題，進而和業主達成一致。在這中間作為設計者也必須了解市場，熟悉規范，多方面多層次的和房產企業、主管單位溝通聯系，熟悉掌握一些良好的溝通技巧，好的合理的建議要向業主推薦，不合理不合規的地方要多和業主溝通，有效的引導業主，這樣才能完成一個好的設計，為公司創造價值。
    最后一點，作為設計師必須持續提高自己的設計水平。建筑師的設計水平是多方面的，方案創作能力、設計軟件的使用能力、專業之間的協調能力、優化設計的能力，這些方面我們都得提高。設計水平我認為可以在以下幾個方面多鍛煉：
   （1）對基礎理論知識、國家和地方規范標準及法規經常溫故學習，多和有經驗的同事領導溝通、請教，多和相關主管單位加強聯系、交流。在提高個人修養的同時，持續提升個人的建筑修養；
   （2）合理的工作流程和工作習慣的養成，不好的習慣及方法發現了要及時更正。對于公司已有的流程要熟悉，要按步就班，及時有效的完成，對于公司流程沒有規定的地方如方案設計，要養成自己的工作習慣，做好規劃，確保能按時按量提交成果；
   （3）對一些好的設計作品合理的學習和借鑒，國內的建筑行業是一個速度發展的行業，由不得我們耽誤時間，我們必須認真總結汲取消化同類型的優秀設計精華，平時要多積累，用的時候要多參考。
   （4）實際工作中經驗的積累和總結。一個項目建成了不是完結，只有自己去多看多找，發現可以優化或處理不到位的地方，遇到下一個類似的設計項目你才能做的更好。
    以上幾點是我的一些思考，只有做到了我覺得才能成為一個合格的建筑師。想成為一個優秀的設計師，我們還必須培養自己的創新能力，不僅僅因為規范而束縛自己的空間想象力，要能夠因地制宜、科學的理解和運用規范，合適使用規范空間，為業主設計創造出宜居宜人的使用空間及場所。設計師要有自信，堅信自己的個人眼光、品味及經驗。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴謹的治學態度面對，不為個性而個性，不為設計而設計。
    2015年已經來臨，建筑行業的前景比較嚴峻，新的一年為成為一個好的優秀的設計師在這里和大家一起共勉！
    謝謝大家?。ńㄖ凰?張國勇）