1月13日,行政部對公司2016年度考評結果進行了公告,至此,公司2016年度績效考評工作圓滿結束。
績效考評工作本著“尊重流程、注重效率,公平公正,客觀嚴格”的原則,各部門根據計劃按時保質完成考評工作。
在績效考評過程中,各部門領導對員工進行客觀評價,員工與領導也進行了充分交流,針對本職工作提出自己的建議和想法。在本次績效考評及民主測評中,再次涌現了一批優秀部門和優秀員工,評選出了度最具魅力潛力設計師、最佳后期服務工程師、服務標兵等,他們的勤奮與努力促進著公司的發展與進步,使公司在蓬勃發展的道路上邁出堅韌的步伐。
績效考評不是簡單的打分,而是對績效管理工作的總結,同時,公司領導更加深入地了解員工的切實想法,為公司2017年度工作合理地規劃和科學地開展奠定了良好的基礎。(文:劉瑄)