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公司2015年度全員績效考核暨民主測評工作已于2016年1月20日全面結束。本次考核本著注重效率、公平公正、客觀嚴格的原則，由公司考核部按計劃組織實施。
公司2015年度全員績效暨民主測評工作順利結束
公司2015年度全員績效考核暨民主測評工作已于2016年1月20日全面結束。本次考核本著注重效率、公平公正、客觀嚴格的原則，由公司考核部按計劃組織實施。
為了能公平公正完成本次考核工作，考核部制定了詳細的考核工作要求與考核實施細則，嚴禁看人情、看關系打分，確保公司嚴正考核。為使考核工作順利開展，公司副總、考核部部長馬斌組織了考核預備會議，會上，馬總對各考核責任人提出了相關工作要求，并由考核部副部長朱長山細致地布置了考核工作。
（考核部會議）
期間，各級員工績效考核與各部門民主測評工作按照既定的考核工作要求，在各級主管安排與考核部成員的密切配合下有條不紊地進行。本次考核流程首先由各級員工對照本人年度績效考核表自查自評，其次由考核主體組織面談考核，然后由考核主體出具考核結果，最后經考核部公告結果。
（設備所民主測評現場）
（綜合辦民主測評現場）
經理室員工述職與民主測評會議于1月18日下午在公司第一會議室順利召開，經理室成員、副主師級以上管理人員及考核部成員共38人參加了本次測評會，會議由公司副總經理馬斌主持。首先由公司董事長兼總經理靳兵、常務副總陳中宏、副總郭維明等6位高管分別對2015年全年工作進行述職，接著由考核部副部長朱長山組織現場參會人員對經理室員工進行民主測評，并宣布了本次測評結果。
（經理室員工述職、民主測評現場）
（董事長、總經理靳兵述職）
（常務副總陳中宏述職） （副總經理郭維明述職）
（副總經理馬斌述職） （副總經理耿立祥述職）
（副總經理陳士軍述職）
（現場投票）
（考核部副部長朱長山宣布測評結果）
通過開展2015年度全員績效考核及民主測評工作，促進了全員總結過往，謀劃未來，增加了全員為公司各項經營發展目標努力奮進的信心。本次績效考核結果也將應用到公司新一年的管理中，作為 2016年績效計劃改進的重要依據。（攝影：楊寧 張浩宇）
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